Tarifverhandlungen mit der CGM

Laufzeit
Der Tarifvertrag läuft insgesamt 27 Monate: vom 01.06.2018 bis zum 31.08.2020.

Entgelttabellen

Erhöhung der Tabellenentgelte:

+ 4,3 Prozent ab 01.09.2018 bis 31.08.2020

Hinweis: Für die Zeit vom 01.06.2018 bis zum 30.08.2018 gelten die bestehenden Tariftabellen vom 01.09.2017 fort.

Für den Monat August 2018 erhalten die Arbeitnehmer / Auszubildenden einen Pauschalbetrag in Höhe von 100 / 70 EUR brutto.

Laufzeit
Der Tarifvertrag läuft insgesamt 21 Monate: vom 01.09.2016 bis zum 31.05.2018.

Entgelttabellen

Erhöhung der Tabellenentgelte:

+ 2,8 Prozent ab 01.12.2016 bis 31.08.2017
+ 2,0 Prozent ab 01.09.2017 bis 31.05.2018

Hinweis: Für die Zeit vom 01.09.2016 bis zum 30.11.2016 gelten die bestehenden Tariftabellen vom 01.09.2015 fort.

Für den Monat November 2016 erhalten die Arbeitnehmer / Auszubildenden einen Einmalbetrag in Höhe von 150 / 65 EUR brutto.

Laufzeit
Der Tarifvertrag läuft insgesamt 15 Monate: vom 01.06.2015 bis zum 31.08.2016.

Entgelttabellen

Erhöhung der Tabellenentgelte:
+ 3,4 Prozent ab 01.09.2015 bis 31.08.2016

Hinweis: Für die Zeit vom 01.06.2015 bis zum 31.08.2015 gelten die bestehenden Tariftabellen vom 01.10.2014 fort.

Für den Monat August 2015 erhalten die Arbeitnehmer / Auszubildenden einen Einmalbetrag in Höhe von 150 / 55 EUR brutto.

Laufzeit
Der Tarifvertrag läuft insgesamt 20 Monate: vom 01.10.2013 bis zum 31.05.2015.

Entgelttabellen

Erhöhung der Tabellenentgelte:
+ 3,4 Prozent ab 01.12.2013 bis 30.09.2014
+ 2,2 Prozent ab 01.10.2014 bis 31.05.2015

Für die Zeit vom 01.10.2013 bis zum 30.11.2013 galten die bestehenden Tariftabellen vom 01.10.2012 fort.

Laufzeit
Der neue Tarifvertrag läuft insgesamt 12 Monate: vom 1. Oktober 2012 bis zum 30. September 2013

Entgelttabellen
Für die Zeit vom 1. Oktober 2012 bis 31. Oktober 2012 gelten die bestehenden Tariftabellen vom Tarifabschluss vom 12. November 2010 weiter.

Erhöhung der Tabellenentgelte:
+ 4,3 Prozent ab 1. November 2012 bis 30. September 2013

Laufzeit
Für die Zeit vom 01.10.2010 bis zum 31.08.2011 gelten die Tariftabellen über das Monatsentgelt und die Ausbildungsvergütungen vom 23.02.2009 weiter.

Die Beschäftigten erhalten für diese Zeit einen Einmalbetrag in Höhe von 320 EUR brutto, der in zwei Raten fällig wird. Mit Wirkung ab 1. September erhöhen sich Tariftabellen im Regelfall um 2,7 Prozent, Abweichungen sind über Betriebsvereinbarung möglich.

Laufzeit
Der Tarifvertrag läuft insgesamt 18 Monate: vom 01.04.2009 bis zum 30.09.2010

Entgelttabellen

Erhöhung der Tabellenentgelte: 
+ 3,5 Prozent ab 01.01.2008

Pauschalbetrag
Für die Monate April 2009 bis Juni 2009 erhalten Vollzeitarbeitnehmer, die einen vollen Anspruch auf Entgelt, auf Fortzahlung des regelmäßigen Arbeitsentgeltes, auf Urlaubsgeld oder Kurzarbeitergeld hatten, einen Pauschalbetrag in Höhe von 510 EUR. Der Pauschalbetrag ist mit der Abrechnung für den Monat Juni 2009 fällig.

Einmalzahlungen
Für die Zeit vom 01.10.2009 bis 31.05.2010 wird den Arbeitnehmer ein Einmalbetrag in Höhe von 122 EUR, für Auszubildende in Höhe von 32 EUR, mit der Abrechnung für den Monat Februar 2010 gezahlt.

26.01.2006 - Verhandlungsergebnis mit der CGM in Dresden erzielt

02.12.2003 - Abschluss für 2004 und 2005 zwischen OSTMETALL und Christlicher Gewerkschaft Metall 

• Insgesamt 2,7 Prozent mehr Lohn und Gehalt in zwei Stufen
• Ausbau der leistungsorientierten Tarifbestandteile
• Gemeinsame Dresdner Erklärung für moderne Tarifpolitik beschlossen

16.10.2003 - Auftakt der Tarifverhandlungen über die Entgelterhöhung mit der Christlichen Gewerkschaft Metall in Stuttgart: Entgelterhöhung von 3,1 Prozent als zu hoch zurückgewiesen